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TALENT

求める人物像

社員同士の和がお客様との和につながる

当社の経営理念は「社員同士の和がお客様との和につながる」です。
この理念にそえるような人材を求めています。

3つの行動指針

01.明るく笑顔でいられること

お客様や社員同士のコミュニケーションには不可欠です。
明るく笑顔でいられることは最大の人間力です。

現場起点

02.自ら一歩踏み出せること

大きな目標も一歩一歩の積み重ねです。
日々の自己研鑚が大きな成果と大きな成長をもたらします。

主体的

03.感謝の気持ちと思いやりがあること

ドコモショップの運営はチームプレイの連続です。
感謝の気持ちを表現し、お互いを思いやることがチーム力を高めます。

チームワーク

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